一些国企事业单位为什么不愿意招女生？

个别单位性别歧视是有的，由于女性和男性生理上的不同，单位不愿意接收女职员大都是因为这个原因。另一方面还要看单位的具体工作性质，有的工作也确实不适合女性职工干。单位不愿意录用女性这只是极个别现象，不是普遍的。

因为女人的事情多。如果成了家以后。可能麻烦事更多。所以很多国企单位不愿意招女生。

因为啊，女生啊事情太多。必须有婚假。还得有。产假。还得带孩子啊，一切等见了家务事。说白了女生太多事情。所以呀，国企的企业不愿意招女生。

企业雇人是为了创造利益，由於女性承担了生殖责任，在老板看来，雇佣女性是不划算的。立场不同，如果你是老板可能也会慎重考虑。
今天职场中的性别歧视，是多年男权社会里女性社会地位的沿袭，我们还没有走到那个性别解放的路口。
而这条路，还要走很久。

为什么不愿意招女生？

这是一个很普遍很现实的问题。

因为无论是企业还是事业单位，都是专人专岗，一个萝卜一个坑。
而女生结婚啊，生孩子啊都得休假，尤其是产假，一休就是半年，对单位来说是个不小的压力，不好安排。

另外，女生工作能力确实不如男生，岀差呀，应酬啊，都不尽如人意，好多岗位女生不能独挡一面。

所以，一些国企事业单位不愿意招女生。