新会计准则下，工资的社保和公积金（个人缴纳部分），到底是放在"其他应付款"还是“应付职工薪酬“里？
我们一直都是放在"其他应付款"，但是会计师事务所，认为我们这样不合适，都调到了”应付职工薪酬“里，请问到底应该怎么做？
是放在“应付职工薪酬“，"其他应付款"包括：餐费、住宿费、水电费及其他消费，"其他应付款"指的是个人消费的金额，那么，公积金、社保、勤工奖、绩效奖、加班费、税等都是属于“应付职工薪酬“里。
温馨提示：内容为网友见解，仅供参考
第1个回答 2012-05-06
企业在支付应付职工薪酬时，借计应付职工薪酬，按照实际支付的金额贷记银行存款；代扣代缴的个人所得税贷记应交税费-应缴个人所得税；代扣代缴的五险一金贷记 其他应收款
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