新会计准则企业缴纳的社保和公积金在应付职工薪酬会计分录

新会计准则企业缴纳的社保和公积金在应付职工薪酬会计分录
1、计提工资、住房公积、社保 借：管理费用——工资 （管理人员工资）借：生产成本——工资 （车间工人工资）借：制造费用——工资 （车间主任工资）借：销售费用——工资 （销售人员工资）贷：应付职工薪酬——工资 借：管理费用——社保 借：生产成本——社保 借：制造费用——社保 借：销售费...

会计分录:单位缴纳的三金该如何做分录呢?
借：其他应付款--住房公积金 贷：银行存款或库存现金 2.个人部分 付工资时扣除：借：应付职工薪酬--工资 三、养老保险的会计核算 养老保险是按职工工资的一定比例缴纳到社会保险机构的，其中，单位承担一部分，个人承担一部分，个人承担的部分由单位代扣代交，一般在当期缴纳，因此，在缴纳时，职工应交的...

新会计准则中企业所代扣代缴的五险一金放在应付职工薪酬中吗?
新会计准则中企业所代扣代缴的五险一金放在应付职工薪酬中吗---不放缴纳五险一金时借：应付职工薪酬--社会保险（单位部分）应付职工薪酬--住房公积金（单位部分）其他应收款--社会保险（个人部分）其他应收款--住房公积金（个人部分）贷：银行存款计提时借：管理费用--社会保险（单位部分）管理费用--住房...

企业为职工缴纳的社会保险金,住房公积金会计分录?
缴纳时：借：应付职工薪酬--社会保险费(单位部分)借：其他应收(付)款--社会保险费(个人部分)贷：银行存款 计提时：借：管理费用--社会保险费(单位部分)贷：应付职工薪酬--社会保险费(单位部分)发放工资时：借：应付职工薪酬--工资(应发数)贷：其他应收(付)款--社会保险费(个人部分)贷：库存现金...

新会计准则下企业计提五险一金的分录如何做?
(一)个人负担部分 发放工资时(按个人缴纳比例，从中扣除)借：应付职工薪酬--工资 贷：其他应付款--社会保险费(代扣职工应交纳的部分)贷：库存现金(实际发放的金额)(二)企业负担部分 提取时 借：管理费用--社会保险费 贷：其他应付款--社会保险费(养老、医疗、事业、工伤、生育保险)(三)交纳时 借...

新会计准则下企业计提五险一金的分录如何做?
新会计准则下，五险一金属于企业为职工支付的现金流出，纳入应付职工薪酬核算。计提分录：借：成本费用科目 （金额为用工成本）贷：应付职工薪酬-工资 （金额为应付工资）贷：应付职工薪酬-社保 （金额为公司负担部分社保费用）（可按社保明细再设三级科目）...

新会计准则下企业计提五险一金的分录如何做?
其他应付款—公积金 贷：银行存款 3、缴纳个人所得税时 借：应交税费—应交个人所得税 贷：银行存款 最后会计分录应为：借：应付职工薪酬—工资 贷：其他应付款—社保（扣除个人负担社保）应交税费—应交个人所得税 库存现金\/银行存款（实发工资）公司五险一金的会计分录怎么做？公司给员工提供的五险...

给企业交五险一金会计分录怎么做啊
3、计提工资（应发工资总额）借：成本费用 贷：应付职工薪酬——工资 4、发工资 借：应付职工薪酬——工资 贷：其他应付款——社会保险费（养老、医疗、失业保险）-个人部分 其他应付款——住房公积金-个人部分 应交税费——应交个人所得税 银行存款（实发工资部分）5、缴纳社保 借：应付职工薪酬—...

新会计准则下的应付职工薪酬和社保、公积金的会计科目具体怎么做啊...
一、例如：A公司本月共交纳社保60000元，其中单位负担40000元，个人负担20000元，交纳住房公积金40000元，其中单位负担20000元，个人负担20000元，本月工资总额300000元，职工应交纳个人所得税为20000元，实发工资为240000元。1、缴纳保险、公积金时：借：应付职工薪酬-社保 40000 -公积金 20000 其他应收款-...

分配为职工购买的社保和住房公积金分录怎么做
一、新会计准则取消了应付工资和应付福利费科目，这两个科目合并为“应付职工薪酬”科目了。二、如果你单位没有执行新会计准，应付工资和应付福利费科目，可以继续使用。三、单位缴纳的医疗保险费用和社保和住房公积金帐务处理五险计提分录（一）社保保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育...