领导不信任我..我是留还是走..?

我觉得，如何他真信任你，你就走。工作到处都是，何必削足适履了。你改变不了环境。可能环境会毁了你，人生太短了，花那么多时间适应一个可能自己一辈子都不可能遇到的人，不知道。不是什么事情都必须撞得头破血流，才回头。人生那么短，何不？好好善待自己，爱护自己了？

说句实话，你的问题本身就存在一定的问题，因为：我不知道你到底跟领导到了哪种程度了．不过可以大概的分析一下：
可以跟领导进行面对面的私下交流，可以通过别的方式证明给他看，可以用你的工作态度和业绩让他发现你的与众不同等等，但千万不可”破罐子破摔”，那样对谁都不利！
如果确实需要离开了，就悄悄的走，什么都不用说，更没必要说！
”对信任你的人，不用解释
对不信任你的人，也不用解释！本回答被网友采纳

留下来，好好表现，好好的和他相处，等他认为你是值得信任的时候，再走。。。。。这就是自我价值的体现。

领导不信任的话，工作是很难开展的，更不用说他对你的提升了，就算自己要提升自己也难，还是另谋职业吧，当然，一定要注意自己与领导或同事之间的沟通艺术，否则，你再有本事也难以表现出来！