如果老板不信任你,你会怎办?走人吗

例子一:,公司监控接头松动经常画面闪烁甚至不显示,我要求换一个硬盘录像机,老板和经理都说不行,因为太贵了现在能用没必要换,你得修你是干啥的你不知道吗!,我就用焊接的方法把所有的接头都和采集卡连接起来了用了我2整天时间手还烫了个泡,解决了接触虚的问题,过了几个月,总监说要换硬盘录像机搞远程监控,老板同意了,经理也说了这个办法真好,然后找了他们认识的人买了硬盘录像机,人家就过来装了个硬盘其余又是我来搞,既然不信任我怕我浪费公司的钱,为什么还要我来装这个硬盘录像机,让我一个一个接还告诉我别整的乱七八糟的,还问我几天能做完我说3天,告诉我半天完事,我心里很不爽,不信任我还让我干,让我干还说我干活不利索.
例子二:我是餐饮企业的司机,我和老板开车出差.晚上我们7点出发往公司走,7点30的时候老板问我中午吃饭了吗?我说吃了,然后他不说了,晚上7点问中午吃饭有什么意义,我也不懂,关键是我晚上没吃饭,到公司8点多,正好所谓的经理餐开饭了,只有领导能吃.老板说把包给我拿办公室去,然后他去吃饭了,总经理看见我说,没事你早点回去吧,
可是都8点多了我正常是6点下班,我也想早点回去可是刚回来啊,说这句话是逗我玩呢吗?每次出差晚饭都是饿肚子8,9点回家才能吃甚至有时候12点回家吃晚饭,老板和领导都是晚8点准时吃饭不管我这个小司机,,,,,中午的经理餐是1.30分,他们总是要我2点去开车送经理去别的公司办业务,可是员工的食堂饭要下午3点开饭,我每次都是饿肚子去开车,回来的时候已经是下午4点左右了,食堂的饭都凉了,我和老板提过意见,老板说不可能吃不上是你太挑剔了,下次让食堂给你留好饭,可是留好饭也是下午4点吃中午饭了...
例子三:买音响,总经理说要买一对音响,我就在网上买了一对音响,结果接头有问题,有时候左面不响有时候右面不响,总经理指着我鼻子说这个修不好就是你的事,你给我记住了,你买的这个玩意是假的,说了我一顿,然后座机电话坏了,采购买了电话,结果电话也是坏的,但是总经理笑呵呵的和采购领导说,这个产品质量不太好,能不能换一个呢?同样都是买东西,采购买的东西坏了就没什么事,我买的东西出故障就被指着鼻子骂,.
给饭店老板开车吃不上准点饭,起早贪黑,什么事都找我,干多了自然就有毛病出来了然后就被批评,24小时随时等候老板和公司电话,休息的时候打电话也必须回来,大概有10来个领导都管我,我主要负责对讲机管理,点菜机管理,一台商务车开车和内饰清洁(基本上车都是领导和采购开,他们在车里抽烟,老板看见烟灰就骂我,说我弄的不干净其实都不让我开,只有洗车让我去.老板都不管反正脏了就骂我),做保养记录,给领导去干洗店送洗衣服,取衣服,给老板订购火车票,从来都是后给钱,管理公司20来台电脑,2个不同城市的酒店,哪个坏了我都要去维修,2个酒店的监控维修还要求我每天查看昨天晚上的监控录像,我没有做因为都是保安的事,老板逼着我做,我就是不做,,内线外线电话维修(原来不是我的事后来给我安排的怕我闲着),一个店的音响设备(两套),后厨的票据打印机20多台,清洁维修,办公室的文员或者美工休息,我就不能休息必须代替他们上班,每次加班几小时也不给我补一点时间休息,迟到几分钟就被大骂一顿,
我月收入3000,公司交五险.月休息4天,早10晚6,每周有2次左右加班早7晚上不一定几点回家,在公司有2个职位,电脑维修还有司机,请问一下如果换成是你,你会离职吗?
觉得有时候把我气得心脏都要停止了.现在让我天天去看昨天夜里的监控录像,我记得看监控是保安的工作,不看就说我,唉,怎么办呢,都干4年了,我决定在干1年,14年1月在走,这段时间存点钱,然后自己做点事,谢谢大家帮忙~

这个问题既简单又复杂.....
为什么简单呢?因为社会上林子大了什么鸟都有所以有时啊不要惊讶他怎么什么事都能做得出来啊要是我就不会这样...但是他不是你.....或者说老板就是不喜欢你即使你很好.....有时候不喜欢一个人是没有理由的就是对你印象不好...饿哦们自己是没有办法改变的......我们能做的就是让自己做的更好.....所以啊既然你在他那里工作的憋屈...咱也是此处不留爷自有留爷处...不要怕失去工作..要相信好的在后面呢....
为什么复杂呢?复杂就复杂在自己身上了...到底你的工作做得怎么样?是不是问题都处在了你自己身上?是不是自身某些自认为对的东西其实是对你有负面影响的?再往深了说....有些时候老板对你的一些行为是你自己“纵容”老板做的?因为人往往是多面的和你相处是这个样子和别人相处又是另一个样子?为什么会有差别,因为相处的人不一样,除了会有身份地位啊男女的一些客观差别....但还有重要一点那就是性格的差别!一连这么多问题是想让你自己去分析的...我们旁观者仅仅根据你的一面之言是分析不了.......人对自己的评价往往和客观的自己或者说别人眼中的自己是不一样的......
希望我的这些话对你有哪怕一些些帮助.......追问

去给老板的鸽子棚,装红外对射,早晨7点装到晚上8点,在室外零度左右.第二天一大早我还没睡醒.老板就来找我,快点去干活啊别睡了都7点了,我是10点上班,你说这个问题出在我身上吗?明明都是2个人干的活,他有好几个亿的钱舍不得雇人,就用我一个人来装,我左面上螺丝右面对新号,站了一天冻了一天,第二天一大早又来找我让我干活.还说我干的慢.

追答

这样的话....哥们 ...咱不抱怨......《我不知道你有没有给老板提过这些问题》首先你直接给老板把这个问题提出来...或者委婉一点说出来......看老板怎么回答你........毕竟咱给你干活又不是卖给你了人你是换咱没这义务........老板要继续你说的这样蛮横无理......走人....此处不留爷自有留爷处......明白吗?男子汉去哪不能混口饭吃啊.........

温馨提示:内容为网友见解,仅供参考
第1个回答  2012-12-23
嗯,这种老板实在过分,会得不到好报应的,要是我,我也离职,是可忍孰不可忍,此处不留爷自有留爷处,建议换个工作,在这种老板手下,会把人逼疯的,好好干哥们,希望你能取得成功。。。
第2个回答  2012-12-23
我不能给你肯定的答案,但是我明白每一个职业都有它的辛苦与烦恼,如果你选择辞职,那你想换一个什么样的工作呢?新换的工作会让你不再烦恼吗?与其每天想一些不开心的事,不如不去想啊,只把它当成工作的内容之一,认真做好就可以啊!有空的时候和朋友聚一下聊聊天,可以调节你的心情,放松一下!祝你每天都开心!
第3个回答  2012-12-25
干活吃不上饭很正常 但你现在的情况是心理不平衡 赚的也不多 可以去找个其它的工作 经常闹心会减寿追问

朋友,不是吃不上饭,是领导1点30吃饭,2点让让我去干活,4点回来,食堂是3点开饭等我下午4点多回来菜汤都吃光了,是有饭不让吃,因为级别不够,只有经理和厨师大概50人吧司机就2个人,可能是缺我这一口饭,

第4个回答  2012-12-23
那就走人~~~受这种窝囊气? 如果你有本事!还愁找不到好工作?

领导不信任我,该怎么打消他的顾虑,别让他使绊子?
在做事之前,员工可以和领导做一个约定,比如说,这次的工作由员工全权负责,结果好的话,领导就要相信员工的才华。若最后搞砸了,员工就会拿东西走人,不过在这家公司继续干下去了。这样就会打消领导的顾虑,不会给你使绊子了。领导其实也特别想信任员工,这样自己就能少操一些心,可以去做别的事情,...

老板不信任你怎么办
倘若你是一个爱传播的人,你最终会陷入接收不到任何信息的地步,因为每一个人都会向你守口如瓶。老板也是普通人,有与人分享内心打算的欲望,有倾述的欲望,无论他向你说什么,你都要自觉地做到不向任何第三者传播。在我的职业生涯中,曾经遇到一件关于信任的事情。那是刚入公司不久,有一天和老板一起去应酬,老板喝醉...

老板不信任我该辞职吗
如果你直接向老板报告,而老板又没有请你走人,那估计老板还是有他的考虑的,你可以跟老板再尝试一下合作,如果不行就果断走人吧。没有信任的话工作是很难开展的。如果你不直接向老板报告,那就搞定你的直接上司喽。在这种情况下,只要你不是踩老板底线了,老板一般都会尊重你直接上司的意见的。如果...

如果高层领导不信任你,你会离职吗?
首先领导与我们非亲非故,当然不会很快信任我们,此时我们最好先不要意气用事,自己觉得委屈,想离开,你要清楚除了家人没有人是理所当然的包容你的,你要想出人头地,就必须自己争气,用你的努力向上向别人证明你自己。如果你不能得到高层领导的信任,第一件事我们就是要从自身开始反省,是否做过辜负...

在一家公司工作了几年,老板还是不信任自己怎么办?
对于第一种情况,千万别越级跟上司的上司投诉,你要做的就是等待时机继续提升自己;若是等不及时机的到来,那就辞职走人。对于第二种情况,提升自己的业务能力、所需的各种技能,还有可以了解上司的工作生活喜好,这样的目的在于让上司节省时间提高工作效率,证明你是有利于他的工作的,这样不是也有利于...

如果你的老板不信任你,你会怎么办呢?
我会选择跳槽 如果老板是不信任我的能力,我会用行动来证明自己的能力。如果对我的人不信任,那就没有工作下去的必要了,不管我做再多,老板都不会赏识我。

公司领导对你的能力不信任,该辞职吗?
先不要着急着离职,努力做出成绩,得到老板的认可了在去离职,一个鄙视过自己的人,没必要为他卖命。

如果高层领导不信任你,你会离职吗?
如果高层领导不信任我,我会离职,这种情况下,即使你做了再多的工作人家没看到,你一时松懈点恰好碰上了,认为你工作不努力。累死也白搭。

当老板不在信任你的时候,你还会在他那边继续工作嘛?
楼主您好,不信任,就考虑离去吧,信任不好建立,可是工作也不好寻,如果单位不错,自己又没有好的工作可寻,建议先工作着,只要自己无愧于心,我想是可以的,

作为公司的财务,如果高层领导们不信任你,你会选择离职吗?
高层不信任有两种,一种是对你人品不信任,这种情况下只能走人,因为就算你做的再好,他们的心里还是有阴影的。第二种是对你的业务不信任。会计人员经常很死板,总是按制度卡人,做出来的数据分析也只有自己能看懂,老板和其他高层听得一头雾水。建议 财务人员平时多和业务部门沟通,了解他们的需求,按...

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