努力是一方面，是值得称赞的，只是你的工作效率也很重要哦！不管你有多努力，如果你的工作效率不高的话，也是没用的哦！现在的人看做事就是看效率的，如果在同一个时间里，别人能够很好的完成比你更多的事情，领导会赏识这样的人也很正常的，如果领导不赏识你，你关键要想想是什么原因，或许是你说话方面，做人方面，可以都想一下的，慢慢努力去做得更好，总有一天领导还是会器重你的，事在人为哦！给自己多点信心吧！
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