分割新部门,我自己的工作内容没有变化(本来工作量就大),领导又让我从别人那里接手新的工作,明明那个人的工作也没增加(原来一部分不用做了,又增加了一部分,不做的多些,目前我们之间工作量也差不多)。结果领导还让我在帮他做一部分(很大一部分工作),还要提高效率。这已经不是第一次给我我增加工作量了,我越来越做不过来,效率也上不去,感觉也很糟。我不知道该怎么办了。我有点不想做了,但是有觉得做到现在挺可惜的。面对这样不合理安排,我该怎么办呢??
主要我做事情喜欢往好做,这样比较花时间,工作上又都是些繁琐的事情,需要花时间跟进的。安排的太多,我就做不完。而且今年的工作是去年的2、3倍,原来两个人的工作我一个人在做,所以我已经开始没有办法顾忌处理质量了,现在在加工作的话我觉得我没办法处理了。而且领导还经常安排很多临时任务,这对我来说实在太困难了。