我在一家工厂打工 没签合同也没帮我们买社保 我没到试用期辞工他们不批 我可以告他们嘛

如题所述

试用期内,提前三天通知公司,到期即可离职。超过试用期的,提前30天提交书面辞职书,到期即可离职。对于员工依法辞职,到期后公司不予放人或不结算工资的,可下劳动局投诉或申请仲裁。你们可向公司要求支付未签劳动合同所产生的双倍工资,并要求补交社保
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第1个回答  2014-07-02
不可以,因为你没签合同
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