没签劳动合同，没社保，辞不了工，做满意三个月才能辞工，否则一分钱也拿不到，我们应该怎么办

我们工厂是计件的，每个月300生活补贴+50全勤+计件提成，每天计件提成概30元左右，总共加起来每个月1300都不到，不包吃，每天从早8点到晚上9、10点，没有签劳动合同，没有社保，不做满3个月不给辞工，押一个月工资，我现在做了20天啦，实在做不下去啦，每天除了吃外，只剩10、20元钱，还要很节约，每天上班时间要上12个钟左右，跟厂长说辞工，他说没可能的，除非你自己离职，一分钱也拿不到，现在工厂有20来个人都辞不了工，都做了20来天，我们该怎么办，写辞职信厂里领导又不收。

申请劳动仲裁。不做满三个月不给辞工这种规定是不成立的，对你没有任何约束力的。你工作20天如果是在试用期你只需提前三天提出离职，提出离职三天后就可以不来上班，用人单位应该在你离职这天结清你应得的工资。因为你上班只有20天，如果用人单位说是在试用期的话，你得不到没有签合同和没有社保的相关补偿，因为劳动合同法是允许的，规定的是超过一个月没有签合同没买社保才是应该赔偿的。还有你的上班时限远超过了标准工作时。劳动法规定的标准工作时是每天8小时，每天加班最多不超过一个小时，特殊情况不超过三小时，每月累计不超过36小时。这方面可以向用人单位所要赔偿。

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