我想辞职,但公司已还未招到人为理由(各种理由)不放人怎么办?

您好,1、我想问问,我在一间公司上班未够一年,现在想辞职,而用人单位就说:当初面试的时候要求最少要做一年(我到现在都没记忆用人单位有这样说过)!我和用人单位从来也没有签劳动合同或者之类的合同!如果用人单位真不让我走,那我怎么做才能离开公司之余又能拿到我本应该拿的工资? 2、如果用人单位最后同意我离职了,但用人单位要求招到人才能让我走。那么从我提出辞职一个月后,他还是没有招聘到人,而我在问他什么时候才能让我走,他还是说招聘到人才让我走(请问那是不是一定要等他招聘到人我才能离开公司?我已经提前30天说离职了,如今我就有一个同事是这样让他留了一个多月,我也怕他这样对我)! 3、我刚刚查了一下,有人说可自行写一份,交上去,但要有负责人签名,如果没有负责人签名,那我应该怎么办?如果真像上面3个问题出现,我应该怎么处理!求解答,谢谢

你没有义务要等公司招到人再走,只要提前30天递交辞职报告,30天后就可以离职,如果公司不放你走.你可以向劳动仲裁委员会申请仲裁。
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