得不到老板认可，怎么办？

也许我们很努力，但是自己的做事方法不对，无论做什么事情都比别人慢半拍，或者老板交代你的任务没有很好的完成，如果是这个原因，我们就需要好好考虑一下了，因为虽然我们努力了，但是我们没有做出成绩，这也是为什么老板不认可你的原因！你现在需要做的就是找到自己的不足，看看哪方面有欠缺，改变自己的做事方法，让自己得到全新的改变，再去做一些事情，相信用不了多久，你就会得到老板的认可的。

心理上是不服的，只能通过继续工作努力来改变老板对我的看法。如果新员工比我优秀，我也应该吸取经验，向他学习。

老板认不认可员工，靠的是员工自身的实力，老板办公司办企业，要的是经济效益，我们每天的工作，一方面是为老板打工，挣我们的劳动所得，另一方面，我们也在学习经验，提高我们的能力，所以不要计较工作的轻重，更不要和新员工比较，你也是从新员工做起的，认认真真地做好自己的本职工作，踏踏实实地做人，到哪个岗位都发光，到哪个职位都干得有声有色，老板是精明人，他会看到你的，也会重视你的。`:

向人讨教这宣传工作主要内容有几类，每类里面有那些小项。本人担任哪些。做这些需求采用什么办法，借助什么力气。不能闷着头做，要笑向众人，多多讨教，积极去做。即便做不太好，大家也不会过多责备，千万不能不大明白硬去做，将事做错，给本人找费事，给别人找费事，他人还不了解和认可。

现今的社会不是只要努力了就能得到认可的，但不要气垒，自己好好总结一下相信你会得到认可的。

首先你真的努力了吗？你是扎扎实实的在做你的工作吗？

其次你的努力老板知道吗？现今的社会我们在工作上没必要做那种默默无闻无私奉献的人，有野心不保留。

再次也是最重要的一点你真的只是努力的在做好你工作吗？把自己的工作做好这是当然的，但也得懂得圆滑的去做，什么为人处事，同事关系，上司关心，不说要去巴结和奉承但至少要礼待。

这是我总结的几点希望对你有用。