你可能还很年轻，但是对于在社会上混了一段时间的人来说，工作就是为了赚钱，不是为了获得认可。
没有钱，就是获得认可又有什么意义呢，有了钱没有得到认可，谁在乎呢。
打工，上下关系就是金钱关系，绝无其他。
非私单位升职也不是单靠努力就能成功的。
没有什么服不服，只要工资足够，天天挨打也值得。等你赚够钱，也就成了老板，也就不需要再受罪。
1、努力不代表有成绩，老板们都只是看结果
2、检讨一下自己是不是做的还不够好，老板的眼睛都是雪亮的
3、个人认为老板已经给你边缘化了，说明你虽然努力但没有达到老板的期望和结果。看你没功劳有苦劳没辞退已经给面子了。
4、接下来如果想提升自己，要么改变一下工作效率，要么换一份工作
希望回答能帮助到你。
首先，自己是否努力工作，业务能力是否够强？如果这些都具备了，那你就有机会。
其次，机会是主动争取的，想要老板认可，那就要争取表现的机会，而不是等待。
最后，人际关系的重要性。要想得到老板和其他人的认可，平时的人际交往不可缺少，要让他人和你好，知道你的能力，才有更多表现机会。
职场上的事情还有很多，更多的是要我们灵活应对。
其时没必要这样，你做为公司的老员工，你有自己的做事方法，老板和你相处久了，心里对你是有一杆秤的，你在公司是老人，没有功劳也有苦劳，除非你犯了大错，轻易老板是不会动你的，你自己端正态度，好好工作。
一个公司如果有新鲜血液注入，说明公司有发展潜力，前景好，你应该庆幸，对新员工应该互帮互助，你们是一个团队，缺一不可。
付出的努力得不到老板的认可我该怎么办?
而是要从大局出发，不以个人好恶或成见坦率地说出自己的意见，晓以利害，表里如一，即使当时“顶撞”了领导，但事情过后，领导总结反省时，不仅不会记你的“仇”，反而会觉得你有个性，不偏执，是个值得信赖的“真人”。
工作中任劳任怨但是领导并不认可,该怎么办?
3、有技巧地说服领导。如果你要提出一个方案，就要认真地整理你的论据和理由，尽可能列出它的优势，使领导更易接受。而提出多种方案供他选择也是一个比较好的方法，你可以举岀各种方案的利弊，供他权衡，并且多种选择让你的工作计划看起来也很完备。4、不要直接否定领导提出的建议。他可能从某种角度看...
付出的努力得不到老板的认可我该怎么办?
面对领导的错误指令，下属应勇敢表达自己的意见。从大局出发，不要因为害怕得罪领导而沉默不语。勇敢地提出自己的看法，帮助领导纠正错误。
工作很努力却得不到领导的认可,我该怎么办?
3、适当拍领导马屁 我们不能否认，人的内心都是渴望被赞美和夸奖的，一个看似不经意间的话，会影响你在一个人心中的印象。拍马屁并不是贬义词，学会适当的赞美他人也是一种能力。不管你是不是这样的人，甘不甘心这样，为了在职场中保全自己，得到赏识，学着拍一下领导的马屁吧。其次，创造自己的个人...
得不到上司认可,如何做?
2，如果选择不离开的话，个人的唯一出路就是努力提高个人技能了，一方面可以朝着老板认可的那方面技能发展，另一方面就是要朝着当下社会行业发展需要的技能发展，这一系列操作均是为了以后拥有更多的就业选择。3，老板认可的人，不是具备全面的工作技能，能够给工作单位创造物超所值的价值外就是能够特别讨...
为什么你得不到老板的支持?请做到这四点!
还有一点,老板的支持,通常都来源于你方案的合理性和合适性,合理就是合乎常理,合适就是要合乎老板的脾胃,老板认可的方案就是好方案。当然,这里面我们只谈能否得到老板的支持与不支持问题,不涉及到适合不适合市场问题。 第二、缺少说服老板的方法 有了方案,还要有说服老板的方法和艺术。方法与艺术要讲究因人、因...
职场关系:为什么工作这么努力,依然不受老板和同事重视,我该怎么办?
不要白努力，一定要将所做的工作进展及时的汇报给领导，多跟领导沟通，确认领导的想法才可以保证做的事情是领导想要的，同时还要跟领导保持良好的关系，最重要的是不断提升自己的业务能力，才会被领导看到。遭到老板或同事的忽视是正常现象，不要有负面情绪当自己工作很努力，却不被领导认可一定会感到非常...
有能力工作很努力也有业绩,但为什么得不到领导的信任和认可?
如果一直得不到领导的信任和认可，那就要进行需求匹配。不同的领导在做事情的时候风格都不一样，甚至和员工的价值观都无法匹配。如果能够在工作上跟领导产生共鸣的话，可能就会得到领导的信任和认可。一定要学会仔细观察尽快的适应，每天一定要早到办公室。不要让老板觉得你是一个自由人，否则老板心目当中...
努力工作却得不到认可怎么办?
职场里有这么一些特殊的人，他们拼命的工作，业绩也非常好，但就是得不到老板和其他同事的认可，有的甚至被解雇了还不知为什么。虽然你工作很努力，却得不到上司的认可；虽然你准备了一份详尽的资料，却仍不能在这场谈判中胜出。当然有很多方面是有客观的因素的成份在，然而对于个体来讲的更能把握的...
得不到公司的赏识,应该怎么做
如果在职场中，得不到老板的赏识，应该怎么做呢？选择继续让老板不赏识，继续窝在这个公司改变自己，将自己的本职工作做好，做出业绩让老板刮目相看，进而得到老板的赏识和重用吗？其实这可能只会是个梦，毕竟在职场公司对员工的认可度比较重视第一印象，如果你的第一印象受到了损坏，后期很难弥补。大家...
