其实很多公司都是有明文规定同事之间不得随意透露工资多少的,但是这样的规定往往遵守的人并不会很多。
很多刚入职的新同事就特别喜欢询问同事的薪水状况,这个时候如果你比同事薪水高,直说的话一来会让同事很尴尬。二来如果你们俩都是差不多的岗位,你工资高出一截很可能引起同事不满,最后极有可能为了招来一些不必要的麻烦。
那么当遇到有同事问你薪水的时候我们到底该怎么样巧妙机智的绕开呢。我这里总结了几个办法,个人觉得还是挺好用的:
一 自谦法。一旦有同事问你薪水问题,你就是拼命的抬高对方,比如说对方能力这么强,而自己则比较弱,薪水肯定不如对方高,这里最主要的就是要拉下脸来,各种彩虹屁接二连三的往外放,吹得对方天下地下无所不能最佳。
这个时候对方往往也会真的觉得你的工资比较低了,会下意识的担心你知道和他的工资差距之后闹得大家都很尴尬,这个时候都不会你纠结,对方都会打几个马虎眼,把询问薪水的事情给带过去。
二 反客为主。在提出与回答两者之中,回答的那一方永远都是出于被动的,之前提到因工资不对等而引出一系列问题的风险大多都是在回答的那一方,因为你永远不可能知道提问题最后给出的答案是不是真实的。
这个时候我们就可以抢先一步说,我的工资一般般啦,估计也就是个中等水平,你那么优秀工资肯定不低吧,能透个数么。这样一问你瞬间就来到了主动的那一方,进可攻退可守。
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