工资低于我的期望值是否应该辞职?烦恼啊!

我之前的公司给我加工资,我没有接受,还是辞职了,主要原因是男朋友在异地,加上他觉得他的新老板可能会很器重他。他老板也同意我过去。
但是过去后休息了一个月才安排进公司,进去一个星期,才开始谈工资,结果远远低于我的期望值。那时我就想撤退了,可是我们买了很多电器,准备好好在这里工作了。如果现在撤退,那些电器就贬值很厉害了。这时已经进退两难了。
我男朋友的工资也是很低,比他原来的工资低了一半。他想走,可是我们两个人都没有什么积蓄了。所以我劝他,也算是劝自己,暂时委屈一段时间。也许这个公司真的是一个机遇。毕竟是新公司。而且老板说,待遇不一定是谈的。还会看工作表现,给奖金的。
我们终于下决心留下了,决定做段时间。
今天发工资,我X,所谓的奖金就是100元。我觉得我已经很努力在工作了。一直期待会给多少奖金。
我又无法淡定了、不知该不该辞职再去找工作?
辞职的话,电器什么的就完全贬值了,其实就是打水漂了。今年过年说不定又回不了家了。工作两年了,也没有什么积蓄,越跳槽越没有钱。
我说的电器是我的家用电器。租房里面用的。

现在先不要用钱(工资)去衡量。
毕竟是一个新公司,而老板也很器重你男友,这点就足够了。
只要老板器重的,那就会比较有前途。。
工资低点就低点,最起码你们会觉得有拼头。如果现在你们去那些工资较高一点的。努力拼命干活又如何,他不器重你,你永远也是在那个位置原地踏步而已。那早晚还是会要辞职的。。
所以现在新公司,老板又器重你们,那就好好陪你老板渡过难关。那以后你们的前途就会是光明的。。哪个公司不是从新的做到旧的呢?
加油吧。。好好调整心态。。
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第1个回答  2010-09-16
您是搞电器买卖的?管电器什么事儿……
工资不合适就得跳槽,一个连工资都不舍得开出来留人才的老板会器重谁?
果断跳槽,除非您非常喜欢那份工作,可以不计较工资。如不是,工作就是要挣钱养家糊口的,工资不到要求就得换工作……
第2个回答  推荐于2020-12-29
我不知道你所谓的工资低低到什么程度,这个每个人的看法不一样。不过这个还是看个人性格或者其他的了:
举个例子:
我从原来的公司辞职了,而我的同事就留了下来,我们两个人工资差不多。
我辞职的原因是:我认为自己在原公司的发展受限,况且我单身没有任何顾虑。
我同事留下来的原因是:他和她女朋友在一起,两个人的月工资也有1w了,况且他们在买房,每个月要付房贷。

一般来说,考虑跳槽还是留下来,有两个方面:
1)工资待遇 2)发展前景
如果,这两个条件没有一个让你满意的,除非混得没饭吃了,我建议离开。本回答被提问者和网友采纳
第3个回答  2010-09-17
应该坚持下去,坚持就是胜利,寻找自己的不足,弥补自己的不如,取长补短,努力追上超过我们的人。工资自然上去了 人要有信心,不抛弃不放弃!相信自己 加油!
第4个回答  2010-09-16
这是所有打工者都要面临的一个问题!理想和现实往往都差距很大的!我们没有能力去跟现实去抗衡,理想是完美的,但现实是残酷的!现在的人活得真累呀!有钱就多花,没钱就少花点,人不能活得太复杂,要简单!
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