面试时期望值说低了，结果工资好低

晕死了，面试时神经大条，说出了比我原本期望的工资低很多的数目，说完就后悔了。后来公司让我去上班时就给了我2000的试用期工资，我上班第一天，有个要辞职的同事说我好傻，为什么说那么低的工资，他们的实际工资和待遇（补贴）都比我这个高多了……我肠子都悔青了！为什么当时不多说点，也觉得这个公司在欺骗我~为什么就我一个人什么都没有？心里很不平衡！不想再去了~大家给我点意见啊~在线等，谢谢啊！

要是我，我就这么办

1.先仔细了解身边同事的待遇，尤其是跟你差不多的新员工，看看别人是不是比你工资高好多，如果不是太多，那就考虑考虑公司发展，别为了一时的小利益而错过一个好机会。

另外，好好回忆下他们招聘时跟你承诺的待遇，最好看看当初公司的薪资福利待遇，这个本来就是双向选择，我们有我们的价值，没关系，和人事部好好谈谈，千万记住，把事情都了解清楚再谈，不要太激动

如果差的太多，我个人认为，本来你有能力拿5000的，公司只因为你对薪资的不了解，而占自己员工的便宜，这样的公司文化，也是在待可不待的。

2.问问家里人，和父母，兄弟姐妹，好好沟通下，聊聊天也许会有好的办法呢

祝你能度过难关！

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