我刚毕业不久,参加这第一份工作加起来6个多月,实际上只有2个月的工作时间,因为前期都在培训,学得都是理论知识。工作以来算努力学习,虚心请教的,但就是不顺利,工作要求耐心仔细,我初期犯错误,领导起先有耐心教我,后几次就很凶地说我的工作方式不对,领导是那种对自己要求严格,对下属不容许有一点错的女强人,今天的导火索是这样:领导开会不在,我接到她的电话,是总经理打来的,总经理是意大利人,英语不是很标准,我说的也不标准,他问了价格问题,我回答他,电话挂调之后我没和领导说这事就下班了。之后领导说她收到总经理邮件说我说错价格,导致她整个价格体系要更改浪费她时间,我把经过和她说了还告知我报的价格是正确的,她相信我,但是事情在于我下班前没向她汇报此时导致她的工作被我耽误,她委婉地说这个部门不需要这么多人,说我的工作方式有问题,让我回去反省,这样的反省已经有过一次了,这次会不会触到她的底线开了我呢?亲们,帮我分析分析吧
我不想就这样放弃,如果可以我会继续努力学习的,就怕她不给我机会了
追答事在人为,不知道你boss人品怎么样,但从你述说的感觉,不是那种背地使坏穿小鞋的人,你不用害怕什么,按你说的继续努力学习,能学到点是一点,路遥知马力,日久见人心,如果真小心眼就此不给你机会,那你只能当面找她聊下,说出自己的意愿,这算最后一步了,如此还是不行,那我觉得还是另谋发展吧
追问谢谢你,我大概知道了,事在人为,我尽力之后才不会遗憾后悔,工作以后还会有,这种经历只有一次,就当经验教训吧