领导要提拔我,但是去一个我不喜欢的岗位,如何拒绝?

身在国企,比较政治化的一个地方。
我本来是在生产岗位的班组里,离市区很远,工作也很累。政府突然要求我们单位出一个人去借调帮忙,领导选定了我,现在我要回去了。听说领导要把我留在机关,可是我不想。因为我喜欢生产工作,不喜欢一些无聊的报道、汇报和文章。当然,我在生产部门也时不时的写一些东西,但那是我感兴趣临时写写。
目前的情况是,如果我拒绝我可能就一直在基层了,和一些农村里的合同工在一起,如果我同意,我就一辈子陷进文山会海,而且是我不喜欢的。
我想大家帮我出个主意:现在不去机关,同时不让领导生气。
PS:想让我去机关的是书记,不过我们单位由于是生产为主所以局长主抓。

首先我想说,文山会海不是一辈子。什么叫曲线上升不懂吗?
路要一点一点走,你会发现有时候路走得过于顺畅又如意反倒不是一件好事。没有几个人能如愿地留在自己喜欢的岗位上,去另一个环境不见得是件坏事儿,今后会有许多机遇来临,你会调回自己喜欢的地方,那个时候也许你就不只是一名工作人员了!经过很多岗位锤炼的你,会成为部门领导,你会把你的工作态度教给更多的基层工作人员!那是一种经验的分享!

还有我想说,领导器重要懂得珍惜。什么叫伯乐不知道吗?
一个好领导,不仅仅在于领导好自己的阵地,还有知道如何用人。通常,提拔一个人也是考验一个人的时候!你若经得起考验,他会给你更大的实惠和回报。你现在有机会,自己仔细分析一下,只要领导是出于真心,就应该珍惜!

最后我想说,成功永远在前方,而我们永远在路上……
多走,多看,多学习,多长见识。我觉得是人一辈子最重要的事儿。不要永远都做井底之蛙啊!
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第1个回答  2008-08-15
从长计议,一定要去。你现在年轻能有此机会也是很难得的,以后年龄大了就没有机会了。人才就是流动的,在流动之中才能成长,多了解一些岗位就多一些知识和经验,现代人才知识面要求要宽,需要复合型的人才,千万不要执着自己的爱好,要适应客观的需要,其实,大部分人所干的工作不符合自己的理想,这是正常现象。
即便就是不愿意坐机关,也应该先去报到,以后还可以再找机会选择自己喜欢的工作,那时候选择的面更宽了。
第2个回答  2008-08-14
兄弟,要去啊!眼光要放长远一点,为了你的老婆孩子你也要去。离开生产岗位出去后接触的人多些,以后路子也会广些。再说写通讯报道并不一定就是陷在文山会海里,你可以侧重写一线工人的题材,你从一线来的写出来的东西一定生动。我就是这样慢慢干起来的,感觉比在一线视野开阔许多。过了这个村就没有这个店了,一定要去!
第3个回答  2008-08-14
不要浪费这千载难逢的机会啊,难道你想一辈子在基层吗?到机关工作未必不适合你啊,对原来的岗位和工作环境的留恋是人之常情,但人不可能一辈子停留在一个地方,一定要闯出去
第4个回答  2008-08-14
也许是领导想重用你,你不能让他失望哟!有这么好的一个平台,你得抓住?想想:人生有多少机遇,也有多少工作是适合每个人专业、兴趣的?人都得适应环境和需要,而不是凭自己的喜好?
常言道:“人挪活,树挪死。”多换环境、多经考验对一个人的成长是件好事。
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