领导提拔了完全不能胜任的职位该怎么办?
本人性格比较安静,也比较笨,不善于表现自己,人多的场合容易怯场,脑子一片空白,嘴也变的很笨说什么错什么,平时只想做好本份工作,缺乏上进心,在公司也算元老级人物了,越来越老油条了,很多机会可以上升但是都感觉无法胜任主动错过,但现在领导提拔了一个自己无法胜任的职位,本身专业能力不足,平时除了工作都不会主动去学习增值,总觉得自己无法领导团队的人,团队基本都是新人或者一两年经验的人,害怕平时如果遇到问题没法答复及处理,本身性格也比较随和,考虑别人感受太多,总在意别人眼里的自己,不会去对底下的人施压,怕影响关系,不敢面对这个职位,可能领导觉得老员工的原因才这样安排吧,如果不上任只做基层,那基本和新人的级别一样了,会显得自己很没用,挺后悔在之前浪费太多时间没去增值自己,不知道该如何抉择,上任有可能无法胜任,不上任显得自己没用,怎么办?