合同到期,想终止合同,但是企业拖欠的工资和应该缴纳但是没有缴纳的养老保险不想给补,本人想转出养老手续,企业就说没钱,拖欠的养老金要自己补!但是合同双份都是企业持有,自己手中没有任何跟企业签订的合同,向这样的情况,应该怎么处理?是求助劳动仲裁解决呢?还是直接向法院提起诉讼?!还有,每个月发工资,也没有出示工资详情,直接就打到银行卡里,这应该也是不合理的吧!!!亲们~~帮帮忙啊~~~
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