公司拖欠养老保险和工资怎么办？

我2006年9月份到这家公司工作，没有签订过劳务合同！期间公司给我购买了2011年的养老保险和医疗保险（购买保险时公司领导给做过一份劳务合同，但是我没有见到也没有签过字，这份合同是别人代签的）。现在这家公司拖欠了2012年4个月的工资，我想请教一下我先在应该怎么办？怎么维护自己的合法权益？同时我想了解一下我可以主张那些权益，大概的赔偿标准是多少？我现在基本工资2000元一个月，谁能帮我计算一下？
感谢热心网友的回答，但是我想计算一下具体的赔偿金额。有没有专业人士可以回答一下啊！

用人单位拖欠工资和养老保险费，劳动者可以依法向劳动保障监察机构投诉，也可以就拖欠工资向劳动争议仲裁机构申请仲裁。

《劳动争议调解仲裁法》 第九条规定，用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬，或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理。
《中华人民共和国社会保险法》第八十六条　用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。

温馨提示：内容为网友见解，仅供参考

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