劳动合同被解除，还拖欠养老保险的钱，劳动者可以持解除劳动合同证明到原公司所在地的人力资源与社会保障局申请劳动仲裁，维护合法权益，要求原用人单位补缴社保，劳动者还可以要求用人单位支付补偿金（每服务一年支付一个月工资）。
《劳动合同法》
第三十八条用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：
（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；
（二）未及时足额支付劳动报酬的；
（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；
（四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；
（五）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；
（六）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。
第四十六条有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：
（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；
第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
第八十五条用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：
（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；
（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；
（三）安排加班不支付加班费的；
（四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
单位拖欠职工养老保险费，可以申请劳动仲裁要求补交吗？
单位拖欠养老保险怎么处理
综上所述，职工面对单位拖欠养老保险的情况，可以通过向社保征收机构举报、向劳动监察部门投诉或提出辞职等方式维权，而用人单位若故意隐瞒信息或未按时缴纳社保费用，将面临被责令补足、限期缴纳或补缴以及相应罚款的法律后果。【法律依据】：《中华人民共和国社会保险法》第六十二条 用人单位未按规定申报应当...
企业单位不足额交职工养老保险怎么办
1、与企业单位协商：首先，职工可以与企业单位进行沟通，要求其足额缴纳养老保险。2、投诉举报：如果协商无果，职工可以向当地社保部门或劳动监察部门进行投诉举报，要求其介入调查并维护职工的合法权益。3、法律途径：如果投诉举报后仍未得到妥善解决，职工可以通过法律途径维护自己的权益，如提起劳动仲裁或诉讼。
单位拖欠养老金不交怎么办
法律分析：单位不缴纳养老保险的，职工可以向劳动监察部门投诉，或者提出辞职请求给予补偿。用人单位申报缴纳社会保险费数额时，故意隐瞒工资总额或者是单位人数的，由劳动和社会保障行政部门责令改正，处以隐匿工资额一倍到三倍之间的罚款。用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳...
公司养老保险买着买着不给买了怎么办
1、与公司沟通：首先，您可以与公司的人力资源部门或财务部门联系，了解为什么养老保险没有继续购买。可能是因为公司出现了经济困难或其他原因。在沟通时，您可以要求公司给出明确的答复和解决方案。2、寻求法律援助：如果公司不愿意解决问题或者无法给出合理的解释，您可以寻求法律援助。您可以咨询律师，了解...
公司拖欠养老金不交怎么办
单位拖欠养老金不交的，职工可以要求单位补缴。单位不补缴的，职工可以向劳动监察部门投诉，或者提出辞职请求给予补偿。用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金。单位不给交养老保险可向劳动监察部门投诉，或者提出辞职要求...
养老保险单位不给交怎么办
职工可以采取以下措施：1、明确要求用人单位立即办理，并为本人补缴未缴纳的保险费;2、向市、区劳动保障行政部门、劳动保障监察部门投诉;3、在知道用人单位未为自己缴纳基本养老保险费后的60日内，或者在与用人单位解除、终止劳动合同后的60日内(没有签订劳动合同的，从被单位辞退之曰起计算)，向市、区...
单位上班十四年没有给交养老保险怎么办
可以向劳动仲裁委员会申请仲裁。企业用工超过三个月以上，就必须为员工交纳养老保险，这是企业的应尽义务，也是职工的正当权益，工作十四年，单位没有交纳养老保险，这是不合法的，可以向劳动仲裁委员会申请仲裁，也可以向劳动监察机关举报，请执法部门帮忙维护正当权益。劳动仲裁的流程如下：1、提交书面劳动...
公司不交养老保险怎么赔偿
公司不交养老保险赔偿方式如下：1、单位不交社保，如果给劳动者造成损失的，需要按其实际损失进行赔偿；如果劳动者因此而与单位解约的，则劳动者在单位每工作满一年，单位要向其支付一个月工资的经济补偿；2、公司不交保险的话，相关部门会对当事人公司进行处罚，并且影响到公司的一些年审。如果公司不给...
单位拖欠养老保险怎么处理
1、对于单位拖欠职工养老保险没有及时缴纳的，职工可以要求单位补缴。单位应该接受处罚。2、用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正，逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。3、...
企业拖欠员工的养老保险如何处理
养老保险属于强制保险，单位应当依法缴纳，拒绝缴纳的可向社保局投诉要求补缴。要求公司补交，如不补交，可以到社保局进行仲裁。公司必须给在职员工办理社保，社保是法定的。《社会保险法》第八十四条规定：用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正；逾期不改正的，对用人单位处应缴社会...
