第1个回答 推荐于2021-01-23
按照劳动法有关条款:
1。你可以随时终止合同,和企业解除劳动关系。
2. 厂里不仅要结清你的所有工资,还要从第二个月起给你双倍的工资;
3. 如果厂里未给你缴纳社保,呀可以要求补缴或进行经济补偿。
4. 你还可以要求工厂给你补偿因为解除合同的损失。
辞职后,职介到劳动局仲裁,不要指望企业给你。
有关条款:
第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。
用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。