第1个回答 2021-02-22
第一，在你面前透漏公司效益不好很难维持
第二，频繁给你换岗位
第三，经常对你无故发火找茬
第四，工资不及时到位
第五，找任何理由扣工资而且频繁要你加班
第二，频繁给你换岗位
第三，经常对你无故发火找茬
第四，工资不及时到位
第五，找任何理由扣工资而且频繁要你加班
第2个回答 2019-11-13
老板会瞒着你招和你一样岗位的新人，特别是那种工作经验丰富的技能多的，然后你就显示得没那么重要了，意思是逼退
第3个回答 2020-05-29
我就故意不积极让领导辞退我，反正我考研上岸了，辞退我还能拿到一笔补偿金
第4个回答 2021-07-18
对！有这样的也不新鲜，管他那去呢？让干就干，不让干就走人呗！如果犯错了是一码事儿，不犯错又是一码事儿。他有权力留你，自然也有权力踢你走人。那么人家就是不想招你，你也没办法！
第5个回答 2019-09-17
这种事情多着呢？我们领导给我安排了一个人工资比我高一倍的 说是跟我学技术 其实就是想让他学会代替我 这就是套路
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