父亲已到退休年龄。但在企业时受到工伤，经鉴定9级。当时得到了社保补助。现想追究企业补助，怎么办？

可以与企业解除劳动合同，要求支付一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金，两项费用大约为7-8万左右。来自：求助得到的回答

达到退休年龄，一次性伤残就业补助金是没有的。你可以根据情况主张如下费用：垫付的医疗费、住院伙食补助、护理费、停工留薪期内的工资、一次性医疗补助金。

一般而言企业缴纳工伤保险，社保给过工伤待遇后，如果企业有相应应支付待遇，会在当时一并给给你。

不明白你要追究企业什么。社保给一份企业给一份，哪还有单位交工伤保险。缴纳工伤保险就是为了保护职工权益，也为了规避企业风险。

如果有疑惑可以咨询当地工伤保险行政部门，看看有什么政策本回答被网友采纳

嗯 既然社保已经出了一部分，那么要看当地有没有另外的政策了！