我在08年的时候受到工伤,经鉴定是9级伤残,社保支付一次性伤残补助金8000多,现在可能要解除合同,不知道我还

能得到些什么待遇,大概多少钱,我在临沧上班,请说详细点,谢谢!

  .  第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:
  (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;
  (二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

  这是《工伤保险条例》第37条规定,一次性伤残补助金你已经享受了,解除劳动合同还有一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金,这就要看《云南省贯彻<工伤保险条例>实施办法》了。

  十三、因工致残被鉴定为七级至十级伤残的职工,劳动合同期满终止或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位按照解除或者终止劳动关系时统筹地上年度职工月平均工资为基数发给一次性伤残就业补助金和工伤医疗补助金,具体标准为:
  (一)一次性伤残就业补助金:七级20个月、八级16个月、九级12个月、十级6个月;
  (二)一次性工伤医疗补助金:七级6个月、八级4个月、九级2个月、十级1个月。

  十四、按照本实施办法第十二、十三条规定解除或终止劳动关系时,工伤职工距法定退休年龄五年以上(含五年)的,一次性伤残就业补助金全额支付给本人;工伤职工距法定退休年龄四年以上(含四年),不足五年的,一次性伤残就业补助金按全额的80%支付给本人;工伤职工距法定退休年龄三年以上(含三年)不足四年的,一次性伤残就业补助金按全额的60%支付给本人;工伤职工距法定退休年龄二年以上(含二年),不足三年的,一次性伤残就业补助金按全额的40%支付给本人;工伤职工距法定退休年龄一年以上(含一年),不足二年的,一次性伤残就业补助金按全额的20%支付给本人;工伤职工距法定退休年龄不足一年的,一次性伤残就业补助金按全额的10%支付给本人。领取一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金的工伤职工应将《云南省职工因工伤残证》交给用人单位,由用人单位到经办机构办理工伤保险关系终止手续。

  统筹地上年度职工月平均工资基数是地级统筹还是省级统筹,这你就要去咨询当地社保局了。

  根据以上这些规定,你可以算的出来了吧。
温馨提示:内容为网友见解,仅供参考
第1个回答  2011-11-30
九级伤残赔偿标准 1. 一次性伤残补助金 8 个月,由社保机构支付。劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一 次性伤残就业补助金 8 个月,一次性工伤医疗补助金 2 个月。至于补偿标准则按你所在地的经济谁平确定。根据你得到补助金8000元估算,你还可以得到1万多。
第2个回答  2011-11-30
还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金,具体几个月要看你所在省的规定。
第3个回答  2011-12-01
每个省份的规定不一样。九级社保赔一解除合同后,要求单位赔你一次性伤残就业补助金8个月的本人工资,还有社保局还赔你2个月的一次性医疗补助金

我在08年的时候受到工伤,经鉴定是9级伤残,社保支付一次性伤残补助金80...
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人...

我是2008年受伤,2010年才做的工伤鉴定9级,我该得到哪些赔偿?
首先,申请工伤鉴定,确认伤残等级后是确认赔偿的基础。参照《工伤保险条例》第十八条。第二,主要理赔范围包括享受工伤医疗待遇,一次性伤残补助金,住院伙食补助费,辅助器具,医疗期内原工资福利待遇不变,生活护理费等。第三,参照《工伤保险条例》第三十三条,第三十四条,第三十五条,第三十六条,三十七...

工伤9级工资8000能赔多少钱
法律分析:九级伤残:一次性伤残补助金本人工资×9个月;一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金8个月*66432元\/年。法律依据:《工伤保险条例》第三十三条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不...

工伤鉴定下来是9级,现在就是赔付问题了,一次性就业补助金要和单位协商...
如果你属于工伤,经鉴定达到九级,你现在想离开,可以要求用人单位支付一次性伤残补助和一次性医疗补助及伤残就业补助金。你自己会计算,就不再给你计算了。你可以写辞职申请,该申请不影响对你的赔偿。如果用人单位不支付你上述费用,你可以直接申请仲裁。先协商,协商不成就投诉,要求进行调解或者仲裁。

伤残鉴定9级工伤可以赔偿多少
伤残鉴定9级工伤赔偿标准如下:1、一次性伤残补助金:九级伤残为9个月的本人工资;2、一次性工伤医疗补助金:九级伤残为2个月的本人工资;3、一次性伤残就业补助金:九级伤残为8个月的本人工资;4、医疗费:按工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准支付;5、伙食补助费:由统筹...

我工伤鉴定9级,能赔偿多少钱
伤残鉴定9级赔偿一般要根据具体情况而定,九级伤残为9个月的本人工资。具体计算公式有:医疗费计算公式医疗费赔偿金=诊疗金额+药品金额+住院服务费金额+后续医疗费交通食宿费;交通食宿费金额=交通费+住宿费+伙食费=单位职工出差交通费标准*往返次数*人数+单位职工出差食宿费标准*天数*人数+单位职工因工...

工伤九级,月工资8000重庆应赔偿多少钱
《工伤保险条例》第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;(二)劳动、聘用合同期满终止,...

工伤9级伤残 私了赔偿8万块钱 可以吗
不可以的。依据《工伤保险条例》第三十六条规定:职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的,享受以下待遇:从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:五级伤残为18个月的本人工资,六级伤残为16个月的本人工资。保留与用人单位的劳动关系,由用人单位安排适当工作。难以安排工作的,由用人单位按月...

工伤9级一般能赔偿多少钱
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我问一下工伤鉴定九级能算多少钱?
工伤鉴定九级能算多少钱,需要根据实际损失判断。职工因工致残被鉴定为九级伤残的,享受以下待遇:从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:九级伤残为9个月的本人工资,比如职工月工资三千元,那么赔偿标准为二万七千元。劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤...

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