11智能在线
新记
作为刚上来的基层领导者,个别员工对于你的态度不理不睬
如题所述
举报该文章
相关建议 2017-07-06
你好,很高兴为您解答:
你可从以下方面思考:
第一,自己找出原因,为什么不服从。(自身还是他人)
第二。找时间集合部门(班组)开会,了解情况,让大家在会上自由发言,和员工讲压制性的讲道理,讲话一定要洪亮有力,带威慑力、拿出管理者压倒性的力量。
第三。培养一些对你有力的人才,私自报告消息,对员工了解部分情况。
第四。在制度化的管理中加点人性化管理,现代社会非常适合人性化管理。 ==============等等,
温馨提示:内容为网友见解,仅供参考
当前网址:
https://11.t2y.org/zz/s844sp4msv27fsv8vs.html
其他看法
无其他回答
相似回答
大家正在搜
相关问题
刚刚做到基层管理者的位置,很多地方不自信怎么办?
如何做一个成功的管理者 应该怎样管理下面的员工 如果遇到员工...
作为领导,你最不能容忍员工的哪些行为?
理性思维和处女座有什么关系?
对员工太好使得员工散漫,基层领导怎样做才是正确的?
我是一名领导,我下边的人都很懒散年龄也比我大,我改如何管理他...
天秤男对追求过的狮子女表现的冷淡、陌生、不理不睬,是否意味着...
经常看到同事讨好领导,在工作中讨好领导是必须的吗?