公司和我签订了一份试用期为两个月的合同。试用期过后才和我签订正式合同。
我在试用期内被公司辞退。请问我可以得到哪些补偿。我在苏州。这里的最低工资是1370元。公司合同上约定工资是2400元。我的工作时间是每个月360个小时
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温馨提示：内容为网友见解，仅供参考
第1个回答 2012-10-22
《劳动法合同法》19：试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。
你如果只签订的是试用期合同，那么根据法律规定，该期限为劳动合同期限。
你的工作时间在合同中时按360个小时约定的？这明显不合法了
你如果只签订的是试用期合同，那么根据法律规定，该期限为劳动合同期限。
你的工作时间在合同中时按360个小时约定的？这明显不合法了
第2个回答 2012-10-26
试用期期间，单位可以解除劳动关系，但是要至少提前三天书面告知员工。
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