劳动法规定，劳动者试用期不能超过几个月

如题所述

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根据劳动合同法，劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。
　　同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。

温馨提示：内容为网友见解，仅供参考

第1个回答 2014-09-26

劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。

第2个回答 2014-09-26

根据你签订劳动合同的期限来决定。最多不能超过6个月。不明可来电咨询我。

第3个回答 2014-09-26

不能超过六个月

第4个回答 2014-09-26

不能超过六个月

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