11智能在线
新记
试用期两个月,刚过一个月就要辞退我,也没有签劳动合同,还发现没有给我交社保这些,请问该怎么赔偿金?
如题所述
举报该文章
相关建议 2019-10-08
没有签订劳动合同,就在存在试用期,你可以要求他支付你解除劳动关系一个月的赔偿金。
温馨提示:内容为网友见解,仅供参考
当前网址:
https://11.t2y.org/zz/pfp8fmf4mvfv7pq87p4.html
其他看法
第1个回答 2019-10-08
有合同没有给你社保,没有赔偿金,只有交了社保签了合同的,合同工。在辞退才有赔偿金。你这刚适用一个月没有。
本回答被网友采纳
第2个回答 2019-10-08
试用期过后没有赔偿金。
相似回答
大家正在搜
相关问题
在一家单位试用期2个月,突然通知被辞退,而且没有提前通知,也...
试用期工作满2个月,但没有签订劳动合同,辞退是否有赔偿?
二个月试用期过后二十天突然无故被辞退(公司还没有跟我签劳动合...
试用期一个月没有签劳动合同,现在试用期已过但是加上试用期不到...
我入职快两个月了,都没有签订劳动合同,现在公司以不适合的理由...
我在公司已经做了2个月了,一个月的试用期,但是他们公司说不签...
试用期两个月没签劳动合同,现在公司要辞退我,怎样证明自己在公...
刚过试用期后2个月,却被告知解雇了。