工作三年，双休节假日没按劳动法计算，现在主动辞职，可以要求用工单位补偿吗？

如题所述

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相关建议 2015-11-03

　　如果是在私营体制的单位工作，首先要看一下劳动合同中是否约定了一周双休。因为一周双休制度不是私营体制的单位必须执行的工作时间规定。
　　其次，追索这部分时间的工作补偿，手头必须有相关的证据。

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第1个回答 2015-11-03

可以追问

那怎么补偿呢

追答

按实际双休节上班时间补尝

第2个回答 2015-11-03

拒绝。不可以

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