计提工资应放在应付职工薪酬—工资，放其他应付款是代扣代缴社会保险，公积金，个人所得税，欠款等应付出去的部分。
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第1个回答 2017-09-25
应付职工薪酬-工资是实发工资，其他应付款—工资，这不是计提，是在发工资的时候代扣个人应承担的保险和公积金。
第2个回答 2013-10-29
应付职工薪酬-工资是实发工资 其他应付款-工资 是统筹（代扣代缴）
第3个回答 2013-10-29
其他应付款—工资,这不是计提，是在发工资的时候代扣个人应承担的三险一金本回答被网友采纳
第4个回答 2017-10-03
这是有关缴所得税的问题！现在企业为了捞人才，达到你想要的工资，钻国家社保的空子：为了少交社保按最低档缴！按新职工待遇，但每月奖金给你好几万他们企业都愿意！有些跳槽的看到这一情况，也就默许上班了！只要收入能达到我现在买车，买房等大头开销的需要！但对你今后工龄，级别是不是受到影响？【现在很现实！年轻人对级别职称都无所谓！但钱不能少！】
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