怎样管理不服自己的员工？

实力，要记住。在职场，实力才能服人。如果自已实力不如下面的员工，没人会服你。

这要看你自己了。我们公司有个管理就是没人服，上老板下至清洁阿姨。没有人给过好脸色。给人一种她是万事通，不管你说的是什么 她都知道的样子，可就是不懂装懂。嘴巴还爱乱说，后来实在待不下去了就自己走了

做好自己的工作，不跟员工计较，关心他们。他们觉得你好沟通，有什么问题就会跟你说。然后根据情况，能解决就解决，如果特殊情况一时解决不了，员工也可以理解。

让对方服自己，就得先了解ta是什么样的人，吃软还是吃硬。
如果吃软，就拿出自己的真心跟ta交朋友；
如果吃硬，就严肃对待ta，拿出自己的实力征服ta；
如果软硬不吃，那就让时间证明你是个可以让ta信服的人。
但切记，使用任何手段都不可太过刻意！

让他理解你，可以让他不喜欢你，但是别让他恨你，一个好的管理就是要不服从你的人知道，你有理，所以要以德立人！