怎样管理不服自己的员工？

不要想着整天管理别人，你下面比你有实力的人肯定会有，现在有能力干管理的人太多了，好多都是靠拍马屁上去的，多把下面人当你兄弟，别整天摆领导的架子，说句不好听的，大家都是打工的！

先思考为什么他不服，若是自己的问题，改正自己。若是该员工性格或其他本身问题，则换人！

我们公司有一位领导，自己小偷小摸，经常骂人，没几个人服她的

不是每个人都服你的，跟她讲明公司的规章制度就可以了，想开点就可以了。你看郭德纲同行哪个服他，还不是这样出名，没事的，亲！

占在领导位，自身能力不怎么出色，只是沾了来得早的光。自私自利，平时还爱乱下命令，乱对员工发火。总是利用员工当踏脚石往上爬，将下面员工的功劳全揽在自己身上。员工不服这样的领导很正常，而且是大部分人不服你。这是你自身的问题。必须先改正自己的错误再想着如何管理。