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面对不服管理的员工该如何办?
以前员工们上下班都是散漫的,没有明确的组织纪律性,现需要有明确的组织纪律性来约束他们的工作行为,而员工们不愿意,很反感,面对不服管理的员工该如何办?
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其他看法
第1个回答 2014-01-15
在我看来,管理者必须和你的上司或下属保持一定的距离,这样才能不受对方或自己情绪的过多影响,造成管理混乱,你这种情况最好冷处理下,先拉开距离在处理,建议循序渐,不是必要尽量不要去激化矛盾。
第2个回答 2014-01-15
欲速则不达,逐步来
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