能力和晋升是两个概念，而且在不同的环境下区别不同，
比如说国企事业单位，这里比较看人脉还有资历，能力的情况反而是其次了，
而在一般的民营公司里又有看是现代化的股份公司还是家族公司，
现代化的股份公司相对的晋升机制完善，有能力代表机会会多，
而在家族公司又需要人情关系，
总之晋升不是光有能力就行的，还需要领导者有提拔的，
比如说国企事业单位，这里比较看人脉还有资历，能力的情况反而是其次了，
而在一般的民营公司里又有看是现代化的股份公司还是家族公司，
现代化的股份公司相对的晋升机制完善，有能力代表机会会多，
而在家族公司又需要人情关系，
总之晋升不是光有能力就行的，还需要领导者有提拔的，
温馨提示：内容为网友见解，仅供参考
第1个回答 2021-02-10
为什么有的人能力强，却得不到晋升？往往是犯了升职3大忌
第2个回答 2020-12-03
其实还是需要更多的努力，因为有很多公司或者有很多地方他是没有这么多位置的，所以还是需要自己去等待，或者说可以不断地努力，让自己不断的变得更优秀，其实我觉得只要你努力，肯定也是有很多的机会。
有的时候我觉得还是要有自己的努力，只有让领导看见，或者说只有自己有了更好的成绩，这样才可以让自己更好的发展，我觉得你现在没有升职，可能就是因为你现在公司里面没有这么多的位置。或者说暂时还没有这样的一些要求。
其实等以后我觉得应该也是会慢慢的提升，因为一般都是会开业机会，看你整体的成绩，如果你的成绩好，我觉得肯定会有机会的。所以还是要慢慢的发展，其实有的时候我觉得应该就会有很多的改变。
所以不管在什么样的情况下，我觉得既然你自己有能力，现在最重要的就是要不断的发展，只有这样才可以让自己变得更成功，我觉得其实有很多人可能也会面临这样的一些问题，但是有很多人可能也是会选择放弃。但是我觉得你还是要坚持下去，因为你之前的努力我觉得肯定会获得一定的成功，所以现在你最重要的就是要坚持下去，只有这样才可以获得晋升的机会。
其实功夫不负有心人，以后肯定会有这样的一个机会摆在你的面前，到时候也是可以靠自己去争取去把握。本回答被网友采纳
有的时候我觉得还是要有自己的努力，只有让领导看见，或者说只有自己有了更好的成绩，这样才可以让自己更好的发展，我觉得你现在没有升职，可能就是因为你现在公司里面没有这么多的位置。或者说暂时还没有这样的一些要求。
其实等以后我觉得应该也是会慢慢的提升，因为一般都是会开业机会，看你整体的成绩，如果你的成绩好，我觉得肯定会有机会的。所以还是要慢慢的发展，其实有的时候我觉得应该就会有很多的改变。
所以不管在什么样的情况下，我觉得既然你自己有能力，现在最重要的就是要不断的发展，只有这样才可以让自己变得更成功，我觉得其实有很多人可能也会面临这样的一些问题，但是有很多人可能也是会选择放弃。但是我觉得你还是要坚持下去，因为你之前的努力我觉得肯定会获得一定的成功，所以现在你最重要的就是要坚持下去，只有这样才可以获得晋升的机会。
其实功夫不负有心人，以后肯定会有这样的一个机会摆在你的面前，到时候也是可以靠自己去争取去把握。本回答被网友采纳
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