你能力那么强，为什么迟迟得不到升职

业务能力强的人更看重业绩这一块，缺少了看整个大局的眼光，这才是阻碍升迁的原因。

一个人业务能力强，领导就不需要考虑其他，只要让这个人不断提高业绩就好，公司的利益有保障，这比提拔这个人稳多了。

更重要的是提拔以后的业务谁来干？公司的利益怎么保障？这更是领导会考虑的。

另外，业务冠军的人际关系并不好处理。在单位里，同事间为了利益难免会竞争，特别是在业绩方面。