我在公司连续做了十二年，现在公司要把我辞退了，他须要陪尝我吗？

如题所述

　　看什么原因辞退的，
　　如果因为你违反公司规章制度，公司依据劳动合同法第39条解除的，无需支付经济补偿。
　　其他情况需依法支付经济补偿金。
　　详见劳动合同法：
　　第三十九条 劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：
　　（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；
　　（二）严重违反用人单位的规章制度的；
　　（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；
　　（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；
　　（五）因本法第二十六条 第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；
　　（六）被依法追究刑事责任的。

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