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    干了4年公司要辞退他,他现在有病应得到什么陪尝

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    相关建议   2016-02-05
    　　应当得到8个月工资的赔偿金。
    　　《劳动合同法》第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
    　　《劳动合同法》第八十七条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条 规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
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    第1个回答  2016-02-05
    你好，经济补偿金或者赔偿金。
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