现在别人说你是老实人，不再是说你忠厚诚实讲诚信，而是说你平庸，甚至是无能、任人宰割
老实人有很多优点勤奋、实在、友好，但是正是因为这些优点，限制了眼光和大脑。导致格局和视野太狭窄，只关注自己一亩三分地，形成了习惯，就很难跳出来看问题。
1.足够的实力
不管做任何的工作，想要晋升的关键就是要有- -定的实力，在职场中，只有有足够的实力才能够站稳脚，走起路上才能够昂首挺胸的。不管什么企业，对一个员工的评价，首当其次的就是实力，有实力才能够更好的办事情做好，才可以更好的为企业的发展做出贡献，才能受到领导的赏赐。
2.良好的人际关系。
在职场上，有些有关系有背景的朋友难免会借助拥有的资源去达到提升自己职位的目的，而且现在的社会更多的也是靠关系，这个时候在实力差不多的情况下，或是对方实力还稍微差一点的情况下，领导都会选择去提拔对方，如果你再跟领导关系不好的话，那就更不要想升职了。很领导和同事保持良好的人际关系，才比较容易得到快速提升的机会。
3.做事要顾大局识大体。
在职场中，想要更好的发展，是不能依靠自己的单打独斗的，同事之间虽然是竞争关系，但也是相互合作的关系。不管竞争多么激烈，最终的是要为公司带来效益，因此在做事情的时候，就要顾大局识大体，不能够只站在自己的立场上为自己的利益考虑，公司所需要的人是能够统领大局的。
4.要有自己的领导能力。
有的人虽然有很强的能力，人际关系也很好，但是天生的性格比较内向，比较喜欢听从领导的安排，很多时候完全没有自己的立场，这样就没有办法带领整个团队去拼搏。作为一个领导，要管理的不仅是自己，更是整个的团队，有凝聚力的团队才能更好的发展。
5.有自己的特长
一个企业对于要提拔的对象，不是只从一个方面考量的，毕竟职场是个很复杂的地方,人与人之间也是很复杂的关系。想要得到快速的晋升，就必须能够在企业里的人群里脱颖而出，而且要多个方面的，单一的竞争优势再突出也是没有用的。
总结:能力固然重要，但是作为一名在别人手下做事的人，得到领导及他人的认可更加重要，这也就提醒我们需要在工作中有一个属于自己的的舞台，大胆的展示自己，就算是千里马，也需要有一个伯乐，你才能得到重用。
