上海工资扣税(个税)起征点是5000元。
上海工资扣税(个税)起征点是5000元，适用于上海工资、薪金所得适用的收入。
应纳个人所得税税额=应纳税所得额×适用税率-速算扣除数
应纳税所得额=扣除三险一金后月收入-扣除标准
上海工资个税的计算公式为:
应纳税额=(上海工资薪金所得-“五险一金”-扣除数)×适用税率-速算扣除数个税起征点是5000，使用超额累进税率的计算方法如下：
缴税=全月应纳税所得额*税率-速算扣除数
实发上海工资=应发上海工资-四金-缴税
全月应纳税所得额=(应发上海工资-四金)-5000
扣除标准：个税按5000元/月的起征标准算
如果某人的上海工资收入为6500元，他应纳个人所得税为：(6500—5000)×3%—0=45(元)。
温馨提示：内容为网友见解，仅供参考
第1个回答 推荐于2019-11-02
因为实习生同接受实习生的单位根本不能建立劳动关系，单位向实习发放的示能称为工资，只能是劳务报酬。
《个人所得税法》第六条： 应纳税所得额的计算：四、劳务报酬所得，每次收入不超过四千元的，减除费用八百元…，其余额为应纳税所得额。
第三条 个人所得税的税率：四、劳务报酬所得，适用比例税率，税率为百分之二十。
所以根据《税法》规定，你取得的广告收入应交个人所得税为：
(1500-800)×20%=140（元）
《税法》第八条 个人所得税，以所得人为纳税义务人，以支付所得的单位或者个人为扣缴义务人。
这就是为什么工资账单上面会出现扣个人所得的原因，也就是单位在履行法定义务。
如果把劳务报酬所得理解成是工资、薪金所得，就会认为单位不该扣。本回答被网友采纳
《个人所得税法》第六条： 应纳税所得额的计算：四、劳务报酬所得，每次收入不超过四千元的，减除费用八百元…，其余额为应纳税所得额。
第三条 个人所得税的税率：四、劳务报酬所得，适用比例税率，税率为百分之二十。
所以根据《税法》规定，你取得的广告收入应交个人所得税为：
(1500-800)×20%=140（元）
《税法》第八条 个人所得税，以所得人为纳税义务人，以支付所得的单位或者个人为扣缴义务人。
这就是为什么工资账单上面会出现扣个人所得的原因，也就是单位在履行法定义务。
如果把劳务报酬所得理解成是工资、薪金所得，就会认为单位不该扣。本回答被网友采纳
第2个回答 2018-01-10
您好！
个人所得税费用扣除标准原来是2000，十一届全国人大常委会第二十一次会议27日再次审议个人所得税法修正案草案，“工资、薪金所得减除费用标准从2000元提高至3500元”，所以现在全国的个税起征点均为3500元，上海也一样。
你个人工资才1500元，远远少于国家规定的个税起征点，是不用扣个人所得税的。这其中一定有问题。建议你可以问一下你单位的人力资源部，解决疑问。否则，自身权益将得不到保障。
希望能帮助到你！
个人所得税费用扣除标准原来是2000，十一届全国人大常委会第二十一次会议27日再次审议个人所得税法修正案草案，“工资、薪金所得减除费用标准从2000元提高至3500元”，所以现在全国的个税起征点均为3500元，上海也一样。
你个人工资才1500元，远远少于国家规定的个税起征点，是不用扣个人所得税的。这其中一定有问题。建议你可以问一下你单位的人力资源部，解决疑问。否则，自身权益将得不到保障。
希望能帮助到你！
第3个回答 2020-05-20
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