11智能在线
新记
试用期内提出离职申请必须是书面形式吗?口头提出可不可以
如题所述
举报该文章
相关建议 2017-04-21
根据劳动合同法第三十七条:劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
试用期内不需书面通知,口头通知即可,不需经过用人单位的同意,提出申请的三天后即可离职。
温馨提示:内容为网友见解,仅供参考
当前网址:
https://11.t2y.org/zz/fmpm847vffv4fspfsp4.html
其他看法
第1个回答 2017-04-21
只要公司认可,口头也可以。写邮件也是书面。
第2个回答 2017-04-21
离职都是书面形式哪有口头形式的。?
相似回答
大家正在搜
相关问题
试用期期间辞职是要书面申请还是口头就可以?
试用期内签了合同离职的话必须写书面申请吗?
试用期内主动提出辞职,需要写书面申请书吗?还没有签订合同的。
劳动法中说要有书面辞职申请。那么只是口头申请不算数嘛?
在试用期最后一天提出辞职,是要口头说完再递交书面申请吗?这样...
试用期提出辞职,需要口头还是书面,提前三天还是三十天?公司会...
试用期内是不是提前三天口头跟公司提出辞职申请 三天之后离职是...
如果在试用期内辞职没有递交书面申请,算是真正的辞职吗