怎样和老板谈涨工资？
我在这里上班已经有四个月了，想让老板给我涨点工资，可不知道怎么开口，都知道的上海消费很高，1500块再租个房子根本是不够的，我目前还是寄住在姐姐那里的，已经打扰很久了，想独立，可没有资本。我的工作是淘宝客服，私人公司，就几个人。第一次感觉生活这么困难。想跟老板说，可不知道怎么开口，也不知道应该怎样跟他说，我该怎么办？
第1个回答 2019-04-21
设定心理预期，想好你的最高期待值和能忍受的底线，牢记你的目的。
谈，是谈判，通俗点就是讨价还价，你的目的就是多赚点，而不是把局面弄僵，所以这一次哪怕谈不成，也别和老板发生争执，如果老板在谈话中数落出你的不足和毛病，一定要记下来，改掉之后下次再来。
一定要主动
首先我认为升职加薪这事儿是自己的事，不是老板的事，自己一定要主动申请，而不能坐等，觉得老板会想到的。
其实，老板要考虑的事情太多了。还有的同学认为“酒香不怕巷子深”、“此处不留爷自有留爷处”，未免有点消极。
谈，是谈判，通俗点就是讨价还价，你的目的就是多赚点，而不是把局面弄僵，所以这一次哪怕谈不成，也别和老板发生争执，如果老板在谈话中数落出你的不足和毛病，一定要记下来，改掉之后下次再来。
一定要主动
首先我认为升职加薪这事儿是自己的事，不是老板的事，自己一定要主动申请，而不能坐等，觉得老板会想到的。
其实，老板要考虑的事情太多了。还有的同学认为“酒香不怕巷子深”、“此处不留爷自有留爷处”，未免有点消极。
第2个回答 2018-10-11
哈哈，这个我擅长，我这两年换工作，新工作都比上一家高出50%，而且也让人事和老板知道我上一家实际工资是多少。以下具体说明原因。
1、你要清楚了解自己的能力在当前行业中所具有的价值，说白了 ，以你的经验和能力，你从事的岗位有多少月薪。
2、把你擅长的技能等展示给面试官，让他们觉得你是可以为他们在某一方面能够独当一面的。
3、你要有职业规划，也就是说要明确你每一份工作对于你整个职业生涯都有什么助力。其实对于雇主那一方来说也是双赢的。你要展现出一个有规划有强烈的学习动力的年轻人的心态。这样面试官就喜欢了。
4、最后，工资方面要自己开，坚持自己的原则，因为一个有能力的人是不会屈就低工资的工作的。当他们觉得你是合适的，多花几千块也会请你的。
1、你要清楚了解自己的能力在当前行业中所具有的价值，说白了 ，以你的经验和能力，你从事的岗位有多少月薪。
2、把你擅长的技能等展示给面试官，让他们觉得你是可以为他们在某一方面能够独当一面的。
3、你要有职业规划，也就是说要明确你每一份工作对于你整个职业生涯都有什么助力。其实对于雇主那一方来说也是双赢的。你要展现出一个有规划有强烈的学习动力的年轻人的心态。这样面试官就喜欢了。
4、最后，工资方面要自己开，坚持自己的原则，因为一个有能力的人是不会屈就低工资的工作的。当他们觉得你是合适的，多花几千块也会请你的。
第3个回答 2010-10-28
如果你想谈，首先要保证你自己对于老板来说是不可或缺的，或者说在某方面是不可缺少的，这样才有讨价还价的资本。
谈工资，直接些好。不要遮遮掩掩，要不很容易被老板幌过去。
谈工资，直接些好。不要遮遮掩掩，要不很容易被老板幌过去。
第4个回答 2010-10-28
直接谈，把你的优势，在公司的作用，自己的努力，自己的问题告诉你的老板。
我想一个精明的老板懂得怎样抓住一位好的员工。
我想一个精明的老板懂得怎样抓住一位好的员工。
第5个回答 2010-06-29
1、今天自己多大了？如果是刚毕业的，应以职业发展前景为重，甘心被压榨，为的是快速的成长；私下场合偶尔和老板叫叫苦，看看老板什么反应。
2、谈工资需要技巧的。比如说，你可以问问老板，对你的表现满意吗？有哪些方面需要继续提高？如果想拿到2000的月薪，应该在哪些方面努力？既把工资的事情给谈了，又不至于上升到被炒的地步。几个问题下来，老板给不给你加薪，有没有可能给你加薪，你心里大概就有谱了。
3、同行业的平均工资水平是多少？行业不同，待遇不同，岗位不同，薪资肯定也不一样。可以从网络、朋友处打听打听，心里有个数。
谈工资一直是许多职场人士难以启齿的问题，其实，只要掌握好分寸和说话的技巧，没什么不能谈的。对自己也是种锻炼。
2、谈工资需要技巧的。比如说，你可以问问老板，对你的表现满意吗？有哪些方面需要继续提高？如果想拿到2000的月薪，应该在哪些方面努力？既把工资的事情给谈了，又不至于上升到被炒的地步。几个问题下来，老板给不给你加薪，有没有可能给你加薪，你心里大概就有谱了。
3、同行业的平均工资水平是多少？行业不同，待遇不同，岗位不同，薪资肯定也不一样。可以从网络、朋友处打听打听，心里有个数。
谈工资一直是许多职场人士难以启齿的问题，其实，只要掌握好分寸和说话的技巧，没什么不能谈的。对自己也是种锻炼。
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