怎样和老板谈涨工资？
我在这里上班已经有四个月了，想让老板给我涨点工资，可不知道怎么开口，都知道的上海消费很高，1500块再租个房子根本是不够的，我目前还是寄住在姐姐那里的，已经打扰很久了，想独立，可没有资本。我的工作是淘宝客服，私人公司，就几个人。第一次感觉生活这么困难。想跟老板说，可不知道怎么开口，也不知道应该怎样跟他说，我该怎么办？
1.别害怕要求升职加薪
很多优秀的员工的薪酬是偏低的，因为他们不敢去争取（或者他们没有强烈的诉求去说服他们的老板）。在大多数情况下，要求加薪是无害的。不过，要求加薪时，需要注意讲究策略性，包括频率、金额，和表达方式。
想要达到升职加薪的目的，一大关键是提供足够有力的证据，来证明你值得更高的薪资。这些证据可以是公开市场的薪资信息，可以是你能力的提升，可以是你工作上的新成就，等等。
如果你成功获得了升职加薪，那当然是一件可喜可贺的事情。如果你没有成功得到你想要的，那也没有坏的影响。至少你尝试过了。而且，通过与老板的沟通，你也能获得可贵的意见，了解老板对于你的工作评价、自己还有哪些地方需要努力、需要多久可以获得升职加薪。此外，你也可以进一步思考，是否值得继续留在这个公司。如果要跳槽，方向又是什么。
2.向老板寻求反馈
向老板寻求反馈，也是一个曲线救国的办法。大多数时候，直接向老板要求升职加薪是比较简单粗暴的，而且一不小心就让自己陷入尴尬。这个时候，你可以通过向老板寻求反馈，了解老板是否满意你现在的工作，你离下一个级别有多远。
如果你与你的主管定期进行交流，请留出几分钟时间来询问哪些方面你做的比较出色，哪些方面还需要改进。列出你收到的好的评价，因为在未来请求升职加薪时可能会派上用场。这些意见也将帮助你成为老板最重要的职员之首，并且告诉你如何更好地增值（更容易在请求升职加薪时一击即中）。
同时，你也应该仔细听取建设性的反馈意见，并考虑你能做哪些改变来证明你已经听取意见这些举动也可以帮助你升职加薪。
3.主动承担更多工作
如果你觉得你的工作不需要你用尽全力，或者工作没有挑战（也就是无聊），请考虑向你的老板主动提出承担更多的工作。
当然，事先你需要就你想要承担的具体职责进行头脑风暴。比如，培训新员工，吸收离职员工的任务，或协助减轻管理工作量的职能，等等。
这不仅会让你的老板觉得你很积极。而且，主动承担更多工作，不怕主动，还会使你对公司更有价值，这可能会影响未来升职加薪的决策。
4. 道教符咒加持
可到（武当秘法坛）威信公众号，请一道事业符奉请紫薇星君、天德、月德贵人帮忙，助求官、升职顺利，平步青云，步步高升。适合政府部门、机关、公司欲求得上级、老板赏识，升官、升职、有良好发展的缘主使用。适合正在激烈竞争中寻找工作者和正在调动工作的缘主，使缘主顺利找到满意工作，顺利调往更好的岗位中去。
5.考虑内部转移
如果你实在没有好的机会来寻求升职加薪。你可以尝试看看公司内部其他部门的机会。如果你是一个很好的表现者，大多数公司宁愿让你在公司就任不同的工作岗位，而不是失去你。
除了注意内部职位列表外，还应当多尝试与其他部门的同事交往，扩展你的社交网络。并了解更多不同的职位角色，以便为你未来的职业发展规划提供参考。
如果你准备换组，或者准备跳槽，也请一定要低调。不要过分明显地向你的老板或同事表明你迫切希望离职。最好的办法，是找好下家（新的公司或新的组）后，再向老板说明你的下一步工作变动计划。否则，你的老板，有可能会增加你跳槽或换组的阻力
怎样和领导谈涨工资
1、工作认真负责，拿出工作成绩：既然想让老板加工资，就要有自己的谈加工资的筹码，那就是工作成绩，所以在谈加工资之前，一定要把工作做出一点成绩再说。2、得到老板的赏识：想要加薪成工，不仅自己工作要有成绩，还要得到老板的赏识，要让知道确实对工作很上心，创造了效益，这样谈起加工资才会有希望。
怎样跟老板提加薪?
跟老板提涨工资的方法有五个，具体如下：1、表达感谢 个人能成就平台，平台也能成就个人。想要和领导谈升职加薪的事，首先就是要做到认同。认同公司的文化、企业的价值、领导的管理方式等。在认同中表达对公司和领导的感谢，感谢领导的栽培，让领导先有一个好印象，以便开始后续的谈话。这里需要注意的一...
给老板发微信提涨工资怎么说
1、您好，我想跟您谈谈我的工资问题，我觉得我在公司的表现一直都很不错，我希望能够得到相应的回报。2、我注意到市场上类似职位的工资水平已经有所上涨，我认为我的工资也应该相应调整。3、我相信我的工作成果和价值已经超过了目前的工资水平，我希望公司能够重新评估我的薪资。4、我理解公司的薪酬制度...
如何向老板提出涨工资
劳动者如果要向老板提出涨工资，可以按照下列步骤来进行：1、先做好自己的本职工作，在此基础上强化自己的工作技能；2、合理确认加薪数目；3、向上司表示感谢栽培，并在适当的时机说明自己申请加薪的原因，如业绩优良、工作量大、收入与市场平均水平存在差距等，请求上司予以批准。与领导谈涨工资之前，先做...
怎样才能委婉地和老板讨论涨工资?
1. 选择合适的时机：最好在老板心情愉悦或者发工资的日子提出加薪请求，这样可以增加成功的机会。2. 面对面沟通：尽量与老板面对面沟通，直接表达自己的想法，让老板更了解你的工作和能力。保持冷静和礼貌，避免情绪化。3. 突出个人价值：在提出加薪要求时，强调自己在公司和团队中的贡献以及工作中的价值...
给老板发微信提涨工资怎么说?
1. 与老板面对面沟通：选择合适的时机，直接向老板提出加薪的请求。在对话中，可以提及自己的工作成绩和对公司的贡献，以支持自己的加薪请求。2. 寻求同事支持：如果自己不好意思直接提出加薪，可以找一位信得过的同事帮忙传达。有时候，第三方的话可能更容易被老板接受。3. 抓住时机：在老板心情较好或者...
怎么跟老板提涨工资?
1、在提出加薪要求前做好准备。在与老板讨论薪资提升之前，应详细回顾自己的工作表现，识别并准备强调自己的成就和贡献。同时，对于工作中存在的不足，应准备好改进措施和解释，以便应对老板可能提出的问题或挑战。2、询问老板关于加薪的政策。如果你觉得直接要求加薪有些难以启齿，可以先向老板询问公司是否有...
老员工如何谈薪资
问题一:老员工怎样说让老板加工资? 步骤一:打探你的市场行情 想要求加薪,首先要证明自己薪水确实比别人低的事实。要想不动声色地探知同行间的薪水状况,可以试试以下方式: 到职业介绍所或人力资源网站等相关的机构拜访和咨询,可以获悉各行业基本的薪资范围以及自己是否有当面议价的工作机会。 浏览了各行各业的招...
怎样和老板谈涨工资?
1、充分准备：了解你所处行业的薪资标准，以及公司内部员工的薪资结构，这将有助于你提出合理且具有说服力的加薪请求。2、选择恰当的时机：在提出加薪要求时，要选择一个合适的时机，避免在公司紧张或忙碌的时期进行。3、保持礼貌：在与老板谈话时，要保持礼貌和尊重，避免言辞激烈或强硬，以免造成不必要...
如何和领导谈涨工资
1、明确出自己的目的：和领导谈涨工资的时候，一定不要用模棱两可的语气和态度，废话说了一大堆，可最后老板却不知道你是来谈涨工资的，或者说老板装傻充愣表示不知道你的意思。所以说，你首先要明确自己的目的，让老板知道你就是谈涨工资问题的。2、让领导知道涨工资的条件：如果一名员工对公司没有...
