性格内向的人适合从事HR岗位么？

如题所述

这个感觉还是不太适合的，毕竟HR这个岗位是需要跟人不断进行沟通的。

性格内向的人一般都不太喜欢跟别人交流沟通，他们只喜欢蜷缩在自己的世界里。所以性格内向的人是很难主动打开自己的心扉跟别人主动交朋友的，所以性格内向的人在沟通方面相对来说非常不占优势的。

这种情况之下，他们反而更加适合做一些类似技术类的工作，因为技术类相比其他行业来说的，需要沟通交流的要少很多。而且技术这样的工作更需要他们耐心和细心，所以这样的工作对于那些性格内向的人来说的话，是再合适不过的。

也有人会问难道性格内向的人就不太适合做HR工作了吗？是的，我个人认为是这样的，HR是什么？是人力资源管理，主要职责是一方面为企业招聘合适的人才，另外一方面为企业制定各项岗位职责，培训计划以及企业协调方面的工作。由此可见HR岗位是一个综合性且需要大量沟通和协调的工作。

HR岗位对于一个企业是非常重要的，因为他们不仅负责招聘人，负责定期跟公司领导人沟通企业情况制定相关的规章制定，还要定期跟入职员工方面进行沟通交流，以便于下一步HR的工作。

所以HR的工作就是离不开两个字就是沟通，而性格内向的人最不擅长的就是跟人沟通，所以可想而知性格内向的人根本就不适合HR这个岗位。