我现在的公司合同只签了一份在公司那,好像没盖公司章但是有个法人章的,如果我现在申请劳动仲裁可以得到双倍工资补偿吗?按劳动合同法公司已经违法了,合同法上是说没签书面劳动合同才有双倍工资,我个人认为如果这份合同无效了,我可以获赔双倍工资吗?
您这样的情况事不会获赔双倍工资的,因为本身您就签订合同了,如果您去告用工单位和您签订的合同许多方面有漏洞,用工单位是可以补上漏洞的,有您的签字在上面,这份合同就有效,您告公司合同没盖公司公章,公司负责人知道后补一个公章,您也没办法。如果您告用工单位在签订合同的时候不一式两份,用工单位完全可以说当时签订的是两份,但是放在您手里的那份您没有保存好。毕竟您手里没有当时您只签订了一份合同的证据。
根据《劳动合同法》第十六条规定, 劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
根据《劳动合同法》第八十一条规定, 用人单位未将劳动合同文本交付劳动者的,由劳动行政部门责令改正;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。