入职之后一段时间人事让签的劳动合同是空的，只有我们签字了，公司并没有签字盖章，合同算生效吗？

我和公司签订了劳动合同 但是劳动合同只有我一方的签名 公司没签!而 ...
用人单位与劳动者签订空白劳动合同，并且未给劳动者一份，属于违法行为。劳动者可以要求填完劳动合同后给劳动者一份。如果用人单位拒绝的，可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉。《劳动合同法》第十六条　劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。...

劳动合同本人签字但单位没盖章的怎么算
劳动合同有本人签字但单位没盖章没签字，该合同有效，因为单位可以补签字盖章，但是没有给员工是违法的。法律分析根据相关法律规定，签定劳动合同，员工签名和盖公章需同时办理的。劳动合同是劳动者与企业建立了劳动关系的书面文件，是进入新企业报到后，第一份需要劳动者亲自签字确认的书面文件，是每个劳动者...

劳动合同只有我方签字公司没盖章也没签字有效吗
如果劳动者持有的合同缺少用人单位的签字和盖章，这可能被视为未签订合同的情况。在这种情况下，劳动者可以根据法律规定向用人单位主张未签订劳动合同的二倍工资赔偿。但是，用人单位可以在任何时候在劳动者已签字的合同上签字盖章，这可能导致劳动者在举证时遇到困难。因此，建议劳动者在签订劳动合同时，应确...

劳动合同 只有我方签字公司没盖章也没签字有效吗
如果公司持有的合同也没有签字盖章的，属于未签合同的情形，虽然可以按照法律规定可以向用人单位主张未签合同二倍工资，但用人单位可以随时在劳动者已经签字的合同上签字盖章，导致劳动者举证不能。因此，建议劳动者要求用人单位签字盖章即可。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第十六条 劳动合同由用人...

劳动合同劳动者签字了,但是公司没有签字和盖章,会生效吗?
劳动合同的有效性通常取决于双方是否都进行了签字。如果劳动者已经签字，但公司尚未签字或盖章，这份合同通常不会立即生效。以下是一些相关的考虑因素：1. 合同成立的前提是双方均表示同意。根据中国的民法典，合同的成立需要双方的共同意愿，这通常通过签字或盖章来表示。如果只有一方签字，合同通常不会被视...

劳动合同劳动者签字了,但是公司没有签字和盖章,会生效吗?
一般来说劳动合同需要双方共同签字才具有法律效力。如果只有劳动者签字了，但是公司没有签字，也没有盖章，是不会生效的。这样的劳动合同就相当于一张废纸。1、合同的生效是由双方共同缔结形成的。在我国的民法典当中，对于合同这种特殊的民事要约是有严格的规定的，只有在合同的双方共同签字或者以其他形式...

和工作单位签的是空白合同,具有法律效力吗?
公司给签空白劳动合同，用人单位的作法是违法的，可以向劳动部门投诉。法律分析签订空白劳动合同是无效的，劳动合同之中必须要包含的内容包括薪资、工作的时间以及会解除劳动关系的日期等，若是单位让职员签署空白类型的劳动合同，在填写完空白处内容之后没有发给职员一份，此时该空白合同就不会产生司法效力。...

劳动合同有本人签字但单位没盖章没签字还没给我。
劳动合同有本人签字但单位没盖章没签字，该合同有效，因为单位可以补签字盖章，但是没有给员工是违法的。劳动合同如果不给员工，单位违法。单位违规解除劳动合同，需要赔偿。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。用人单位提供的劳动合同文本未载明本法规定的劳动合同必备条款或者用人单位未将劳动合同文本...

员工在合同签名但公司没有盖章,合同有效吗?
1、如果在劳动合同上签字的人是用人单位的法定代表人，由于其行为直接代表该用人单位的行为，因此法定代表人在劳动合同上签了字，即证明用人单位对此份劳动合同的认可与同意。即使用人单位没有盖章，该劳动合同也是有效的。2、如果在劳动合同上签字的人不是用人单位的法定代表人，而是其他工作人员，由于这些...

签订劳动合同时,公司一直没有签字盖章?
如你所述，可以以未签订劳动合同主张双倍赔偿金，但需要前提落实，公司手里的合同是否盖章。一般来说是合同都是一式两份，劳动者先签署，之后公司盖章，你得一份没有章，不代表公司那份没有盖，涉及到你举证证明你手里那份的效力比较困难。