第1个回答 2010-01-29
这个取决于你与公司之间的协议。因为之前得劳动合同上是否详细记载了员工的休息日期。如果仅仅写明了休息时间,而未写明休息日期的话则公司不属于违约,而你也需要按照公司的要求工作。
第2个回答 2010-01-30
根据国家相关法律规定,企业应设定2天休息日。我认为周日周一休息和周六周日休息一样啊。
第3个回答 2010-01-29
你可以要求,但单位可以拒绝。
只要单位没违反工时的规定,已给予休息是合法的
第4个回答 2010-01-29
可以是可以 但是公司没有违反国家规定的