劳动合同重新要签订新的内容合法吗？

这是很正常的事情啊，是可以的，只要它的内容不违反国家法律，而且你又同意的话，这是可以增加条款的，因为你合同续签的话，等于说你另外签一份合同的话，它是可以增加条款的，只是你要酌情考虑你自己的利益，是否对你自己有利益，然后再考虑是否签订

用人单位重新签订新的，劳动合同增加新的条款，是征得本人同意的，并且双方都签字，认可，那么就应该是合法的，如果还有具体不明白的事项，你可以咨询一下律师，这样才可以确保你本人的利益不受到损害

合同重新要签订，新的内容不合法，因为合同签完了就生效了，不允许更改，否则就是违法

不合法，要是更改必须乙方同意才行，要是不同意必须到合同期满才可以更改。

劳动合同内容是甲方（单位）规定，在合同期满后从新签新的内容合同是合法的，只要是不违反劳动法。个人对新内容不满意可不签。