如何面对领导不合理的要求?

我的一个大领导,天天健身(他朋友圈的一张照片)。由于和他私底下关系不错,偶尔下班会一起去游泳,他现在报了个学防身术的课程,想让我陪他学,我没有拒绝,结果第一次和他对练的时候,他身强力壮,压在我身上用肌肉乱蹭我,我就怀疑他的性取向了,不想再和他练了,但又担心他会对我有意见,因为我的绩效、升职、年终奖都由他决定,该怎么办?

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第1个回答  2020-01-31
领导就是领导,他掌握着你工作的生死大权,面对领导的不合理要求,只要在你能承受的范围内,就只能默默的面对默默地接受。如果不在你的承受范围内,你可以委婉拒绝,毕竟每个人都是有原则的,触碰到了底线,是绝不行的。本回答被网友采纳
第2个回答  2020-01-31
领导掌握着你的升职加薪大权,你们关系又不错,当然不能拒绝得太明显伤了感情。
他是领导,你得对他的事情用心,找一个专业的陪练。然后你可以恭维他说他太厉害,你水平太低,你陪练根本起不到提升他的作用。然后告诉他你可以给他介绍一个专业的陪练,这样可以快速提高他的水平。把专业陪练的联系方式给他。本回答被提问者采纳
第3个回答  2020-01-31
面对领导提出的不合理要求,坚决拒绝,否则的话他以后经常提取不合理的要求,你可以说领导你的这个事,不在我的工作范围内,这个我不能接受,如果他不同意,那你就别干了。
第4个回答  2020-01-31
领导的要求就是指令,不要去争辩他是不是合理,无条件执行就对了。
辩论得越多,领导就认为你在推诿,他会认为你不把他当回事,你不尊敬领导。那么其结果是可想而知的。
领导要求不合理,你是站在你自己的角度上看问题的,领导是站在大局上看问题的,要相信领导,领导之所以是领导,肯定会比你更高明更有见地。
总之,你不去争辩就对了。
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