为什么在职场中很难做到对事不对人？

在职场当中要想做到对事不对人，首先你自己要是一个心胸开阔的人。即使对方得罪过你，你也不会去报复对方。但是即使这样也无法每件事都做到对事不对人。比如说有员工吃回扣，你举报了这件事，那员工是肯定会收到处分的。你只针对吃回扣这件事，但是还是会影响到处于事件中的人。所以就在职场中，要想做到对事不对人是不可能的，因为人都有私心，在做对事的时候，无意中就针对人，或者被别人当成你在针对人。这都是不可避免的。

为什么在职场中很难做到对事不对人，如果你遇到某些问题人们跟你发生了口角，那么你会记住这个人对你的态度，所以说在职场中是很难做到对事，不对人这种事的人外人必然要发生的结果。

在职场中，要想做到对事不对人是不可能的，因为人都有私心，在做对事的时候，无意中就针对人，或者被别人当成你在针对人。这都是不可避免的。

没进入职场之前，我觉得对事不对人很正确，逻辑上也说得通，但在职场上混过后，发现对事不对人只是理想状态，人很难一直保持理性。面对这样一份不擅长也不喜欢的工作，我每天心惊胆战地工作，周末盯着工作群，害怕因为自己的失误又被领导挨批评，即便我已经认真检查5遍了，可这样做也只能做到60分。

一般人都是感情动物，针对一个人印象不好，可能会牵连到到他的工作，同样如果工作不顺心，可能也会牵扯到这个人，我觉得所以说在职场中很难对事不对人！